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岗位职责

来源:   时间:2021-12-07  点击:[]


  • 总经理岗位职责

1、按照国家有关法规、政策以及学院相关规定,全面组织实施学校的有关决议和规定,全面完成学校下达的各项指标,并将实施情况向学校汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据学校的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、负责对设计项目的业务洽谈,投标文件的审定,签订项目勘察设计合同。

5、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。

6、在学院授权的职权范围内,按照财务制度规定审批财务支付。

7、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。

8、主持召开全体会议,按学院要求组织员工进行政治学习和业务学习。

9、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。

10、 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。做好职工思想教育工作,提升员工凝聚力,建立一支职责分明、工作有序的高效团队。

11、 廉洁自律,加强设计所精神文明建设,以“质量第一”为方针,完善公司的各项管理工作。

12、 负责公司组织结构的调整。负责公司人力资源的开发、管理和提高。

13、 关心职工的思想、工作、生活,积极改善职工福利待遇。

14、 负责组织完成学校下达的其它临时性、阶段性工作和任务。


 

  • 总工程师岗位职责



1、在总经理的领导下,负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责对设计文件中的国家标准、规范及设计所的各项技术规程执行地贯彻和监管。

3、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

4、全面负责建设项目工程技术管理工作,主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底等;负责研讨技术管理,在技术方面出谋划策,把好全线路面工程技术质量关。

5、深入施工现场巡查、检查、调研施工组织设计方案的实施情况,发现缺陷及时整改、督查其技术人员严格按照技术规范施工。

6、负责对施工合同履行的监督和动态管理,随时解决施工当中随时出现的技术质量问题。

7、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作。

8、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。

9、负责组织编制项目竣工文件,做好项目的竣工验收的相关工作。

10、 分管工程设计部,并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。

11、 负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,主持编写工程总体进展情况汇报,报送项目建设管理规定的信息和统计资料。

12、 负责完成总经理交办的其它临时性、阶段性工作和任务。


 

  • 经理岗位职责

1、负责制定本所年度经营发展计划,规划、组织、实施、协调市场策划和业务发展计划。协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、保持与业主的联系,定期对业主进行回访并收集意见和处理问题。

3、起草、谈判、拟定设计合同,制定标准合同,或根据业主要求起草和修改合同文本,主持合同的签订工作,并将设计所的合同法律风险规避在99%以内。

4、负责建立收付款台账、合同台账管理工作,对合同的收付款进行动态管理并协助财务部完成合同款项收费工作。

5、负责经营工作和行业内经营信息的收集、整理、归档,确保客户信息资源、技术信息资源、行业信息资源等档案信息的保密性达100%,严格执行公司保密制度和工作流程制度

6、负责完成总经理下达的任务,对总经理负责。


 

  • 项目负责人岗位职责

1、认真贯彻公路基本建设方针政策,严格执行有关法规和管理办法。

2、参与设计方案的评审及设计单位的选择。

3、负责协调项目外业勘测和内业设计的实施,对项目的质量、进度、管理负有直接管理责任。

4、全面掌握项目设计作业情况,严格执行项目实施计划,督促检查相关设计人员在生产过程中应严格按照规范和设计所的规程执行。

5、对所负责项目实施动态全过程管理。深入到设计过程的各个环节,负责协调各专业组之间的对接,统一标准。

6、组织设计文件的自审、会审,及时解决设计中出现的各种技术问题。

7、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。

8、督促与配合监理单位,完成工程决算的初审。

9、参与图纸的出版、评审、技术交底、后续技术服务工作。

10、 配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档。

11、 加强业务建设,组织项目组人员进行技术总结、经验交流、业务学习,不断提高人员的技术水平和成果质量。

12、 对已完成的设计文件应及时整理归档。

13、 负责完成领导交办的其它临时性、阶段性工作和任务。


  

  • 技术负责人岗位职责




1、在总工及经理的领导下,认真完成本职工作。

2、在项目负责人领导下,依据各设计阶段的进度控制计划制定各个设计进度的计划和设计任务的分工,编制施工方案及施工计划。

3、应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料,主持方案及初步设计,并对技术负全面责任。

4、认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实,认真填写审批处理意见记录表。

5、施工图阶段,进一步解决技术问题。全面负责设计工作中的质量、安全、进度、成本方面的技术问题。

6、定期组织专业技术人员学习、贯彻落实专业规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定,并检查执行情况。

7、组织专业人员,对本项目工程施工图纸会审,并且对工程施工图纸技术交底工作。

8、负责工程技术资料与工程进度同步进行。

9、认真完成项目经理及总工程师分配的其他各项工作。


 

  • 技术人员岗位职责

1、在项目负责人及技术负责人的领导下,认真完成本职工作。

2、服从项目负责人的安排,严格按照有关设计规范认真进行设计、多方案对比,确保设计工作的合理性。

3、在确保安全的前提下,外业测量和调查工作应尽可能地细致、详实,不得弄虚作假,并保管好外业资料,以确保内业工作的顺利开展。

4、内业设计按照外业调查记录,保质保量按时完成设计任务,并签字后交项目负责人复核,保证设计工作的衔接性,提高工作效率。

5、不得向与项目无关的人员透露有关设计数据,做好设计文件的保密性。

6、爱护电脑、设计软件以及规范,严格按照设计程序操作,设计中互相交流,设计文件中的字体、线条等应一致,确保文件的美观性。

7、不断加强业务知识学习,积极研究推广新技术、新方法、新工艺和新成果,以提高工作效率。

8、完成项目负责人交办的其他临时工作或阶段性工作。


  

  • 会计岗位职责



1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,遵守本公司的财务管理制度。

2、 负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。

3、 执行公司有关财务工作制度和决议,审核、监督资金运营,控制公司经营成本,实现财务收支平衡。

4、 按照会计制度,审核原始报销单据,及时记账,内容真实、数据准确、手续完备。

5、 定期核对账务,及时清理往来款项,协助公司定期做好财产清查和核对工作,做到帐帐相符、账表相符、账实相符、帐据相符和帐款相符。

6、 按时提供会计报表,确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

7、 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

8、 自觉接受上级主管部门及学院的审计,依照法律和有关规定进行的监督,如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

9、 依据财务管理制度,全面负责公司的财务会计和经济核算工作。会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

10、 接受学院的财务监督和审计工作。

11、 负责完成公司领导交办的其它临时性、阶段性工作和任务。



  

  • 出纳岗位职责



1、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。

2、严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。

3、负责公司日常的费用报销。

4、编制每月的工资表,并对个人进行发放。

5、负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账。

6、出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公款和私自外借。

7、严格遵守现金管理制度,认真做好现金收付日记账,定期核对现金库存,做到日清月结。不得超库存定额保管现金,不得用白条抵库,不得挪用公款。

8、严格执行资金安全制度,负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

9、及时办理银行结算,定期编制核对银行存款余额调节表,确保相符。

10、 支出报销、借款时,要对原始单据进行复核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。对未履行签批手续的报销业务拒绝付款。

11、 按期填报库存报表,做到账实相符。

12、 按时完成公司月报、季报和年报工作。

13、 服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。


  • 综合办公室岗位职责


1、 负责日常事务工作,督办落实相关重点工作,搞好承上启下及内部协调工作。

2、 拟订公司及本办综合性的规章制度,并组织检查督促。

3、 负责各类会议的安排、组织、服务,并做好会议记录,起草会议纪要

4、 负责综合文件的起草、印制和收发工作,综合汇编各项规章制度。

5、 当好领导的参谋和助手,及时、准确地为领导提供所需文件、资料。

6、 负责公司对外宣传工作。

7、 维护公司网络的正常运营,保证办公的正常运行。

8、 负责上级单位,兄弟单位来人来访的接待工作,做好外联协调工作,树立良好的公司形象。

9、 承办职工思想政治教育和宣传工作。

10、 负责公司及本办各类文书档案管理工作。

11、 负责公司各类档案管理,包括项目档案、业务档案、人事档案等,并指定相应的档案管理制度。

12、 负责本办各类财产及办公用品的管理工作。

13、 负责公司内固定资产的管理,车辆管理和水电管理工作。

14、 负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理。

15、 负责完成公司领导交办的其它临时性、阶段性工作和任务。





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